亚洲影院一区,精品国产影院,国产精品女人网站,日韩伦理一区二区三区av在线

兩化貫標(biāo)

    兩化融合管理體系貫標(biāo)資質(zhì)平臺(tái)是按照《信息化和工業(yè)化深度融合專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃(2013-2018年)》(工信部信〔2013〕317號(hào))、《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求(試行)》(工信部公告2014年第3號(hào))文件要求,于2014年7月由工業(yè)和信息化部專家組通過系統(tǒng)培訓(xùn)、考核選拔而授予的,是首批80家貫標(biāo)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。

    【工作宗旨】

    為企業(yè)更好的實(shí)施和完成兩化融合管理體系貫標(biāo)工作提供專業(yè)咨詢服務(wù)。 

    【主要工作】

    根據(jù)工信部關(guān)于兩化融合的會(huì)議精神和工作部署,依托十多年來推行企業(yè)管理進(jìn)步示范工程的經(jīng)驗(yàn)積累和服務(wù)資源,積極開展兩化融合貫標(biāo)實(shí)施工作,幫助企業(yè)在信息時(shí)代建立兩化融合先進(jìn)管理體系,全面推進(jìn)企業(yè)信息化管理水平,綜合利用管理要素與技術(shù)要素的效能,有效提升管理效率和價(jià)值,打造企業(yè)信息化環(huán)境下的新型能力,形成在市場(chǎng)角逐中的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為機(jī)械工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)獻(xiàn)力獻(xiàn)策。 

    【聯(lián)系部門】

    信息化管理研究所

機(jī)械工業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)實(shí)施服務(wù)指南

    【項(xiàng)目背景】

    •《信息化和工業(yè)化深度融合專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃(2013-2018年)》(工信部信〔2013〕317號(hào))
    •《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求(試行)》(工信部公告2014年第3號(hào))
    •遴選了502家企業(yè)作為2014年兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè),開展貫標(biāo)試點(diǎn)工作
    •確定了80家首批推薦的兩化融合管理體系貫標(biāo)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
    •中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)通過層層考核評(píng)審,成為80家獲得貫標(biāo)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)中唯一一家協(xié)會(huì)組織。

    【項(xiàng)目內(nèi)容】

    •體系建設(shè):體系策劃、目標(biāo)制定 管理梳理、制度文件                    
    •管理實(shí)施:組織體系、工作流程 制度宣貫、 按部執(zhí)行 
    •監(jiān)測(cè)與測(cè)量:對(duì)標(biāo)檢查、過程控制 成果檢驗(yàn)、尋找差距 
    •保持與改進(jìn):整改措施、持續(xù)改善 與時(shí)俱進(jìn)、持之以恒

    【機(jī)械行業(yè)兩化融合管理體系模型】

    【機(jī)械行業(yè)兩化融合管理體系咨詢方法論】

    •極高成功率的管理體系導(dǎo)入十四步標(biāo)準(zhǔn)法

    【貫標(biāo)典型流程】

    【基于“機(jī)械行業(yè)兩化融合管理體系模型”企業(yè)開展兩化融合管理體系貫標(biāo)的常見項(xiàng)目進(jìn)度安排】

    【項(xiàng)目成果】

    •兩化融合管理手冊(cè): 
    1、兩化融合管理體系的范圍與邊界 
    2、兩化融合方針和目標(biāo) 
    3、兩化融合規(guī)劃及項(xiàng)目管理制度 
    4、兩化融合安全管理制度 
    5、兩化融合系統(tǒng)維護(hù)制度 
    6、兩化融合項(xiàng)目實(shí)施方法體系 
    7、兩化融合內(nèi)部審核制度 
    8、兩化融合文件、記錄控制制度

    •兩化融合管理體系實(shí)施、檢測(cè)與測(cè)量、保持與改進(jìn)

    •兩化融合管理體系達(dá)標(biāo)評(píng)審輔導(dǎo)

    【價(jià)值創(chuàng)造】

    •1、能夠全面有效落實(shí)國家新型工業(yè)化發(fā)展要求;
    •2、幫助企業(yè)真正獲取與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
    •3、形成一套兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)定獲取兩化融合成效; 
    •4、可有效改善企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)狀態(tài)和管理水平,使生產(chǎn)工具系統(tǒng)和生產(chǎn)力系統(tǒng)按信息化需求重組,從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型升級(jí);
    •5、可有效提高生產(chǎn)運(yùn)營可視化水平,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)各種變化的響應(yīng)速度和對(duì)正確應(yīng)對(duì)的能力;
    •6、可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)協(xié)同辦公,降低成本,全面提升企業(yè)運(yùn)營效率。

亚洲影院一区,精品国产影院,国产精品女人网站,日韩伦理一区二区三区av在线
2欧美一区二区三区在线观看视频| 琪琪久久久久日韩精品| 91在线播放网址| 亚洲精品一区在线观看| 亚洲一区精品在线| 欧美激情一区二区三区四区| 日韩小视频在线观看专区| va亚洲va日韩不卡在线观看| 国产午夜精品福利| av高清不卡在线| 99久久精品国产毛片| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 中文字幕第一区第二区| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 成人美女视频在线观看18| 亚洲福利视频三区| 亚洲免费高清视频在线| 久久丝袜美腿综合| 日本一区二区电影| 婷婷六月综合亚洲| 天堂va蜜桃一区二区三区| 久久天天做天天爱综合色| av一二三不卡影片| 亚洲精品一区二区三区影院| 欧美一区二区成人| www.色综合.com| 国产精品 日产精品 欧美精品| 777久久久精品| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 国产精品天干天干在线综合| 91精品国产乱| 97精品超碰一区二区三区| 久久国产精品区| 亚洲影视在线播放| 在线视频国内一区二区| 欧美情侣在线播放| 久久中文娱乐网| 久久亚洲综合色| 天天av天天翘天天综合网| 国内精品国产三级国产a久久| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 三级成人在线视频| 亚洲欧美影音先锋| 亚洲成精国产精品女| 亚洲欧美偷拍三级| 国产成人精品免费| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 中文字幕一区免费在线观看| 久久精品国产在热久久| 中文字幕欧美激情一区| 日韩一区和二区| 欧美一区二区精美| 亚洲人成小说网站色在线| 日韩三级视频在线看| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 亚洲国产精品人人做人人爽| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲视频图片小说| 精品久久久久久久久久久久久久久| 秋霞成人午夜伦在线观看| 亚洲一区二区中文在线| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 精品久久一区二区| 国产成人精品亚洲777人妖| 欧美成人精精品一区二区频| 91精品国产黑色紧身裤美女| 国产午夜精品久久久久久免费视| 欧美亚洲综合另类| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产精品一区久久久久| 青娱乐精品视频在线| 国产精品资源在线| 亚洲色大成网站www久久九九| 欧美日韩高清不卡| 韩国av一区二区三区| 日韩免费看网站| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲欧洲色图综合| 一区在线播放视频| 午夜免费久久看| 久99久精品视频免费观看| 国产亚洲一本大道中文在线| 亚洲一二三区在线观看| 国产一区二区美女| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 精品一区二区免费视频| 国产精品综合一区二区三区| 91福利视频在线| 午夜视频一区二区| 久久婷婷久久一区二区三区| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 亚洲人吸女人奶水| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 久久91精品国产91久久小草| 日韩一区在线免费观看| 国产一区二区调教| 久久亚洲综合色一区二区三区| 极品销魂美女一区二区三区| 91色乱码一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美一区二区三区人| 日韩激情在线观看| 亚洲三级在线看| 99久久伊人网影院| 色婷婷av一区二区三区软件| 久久影视一区二区| 欧美日韩国产一级二级| 91精品福利在线一区二区三区| 亚洲图片欧美色图| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 日韩视频免费直播| 激情综合五月婷婷| 一区二区三区资源| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 精品一区中文字幕| 欧美变态凌虐bdsm| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 91网站在线播放| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 欧美一卡在线观看| 欧美日韩国产天堂| 日本一区二区三区在线不卡| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 欧美三级视频在线观看| 欧美日韩久久久久久| 91色porny蝌蚪| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美一区二区播放| 五月婷婷久久综合| 日韩美女视频一区二区在线观看| 国产精品亚洲第一| 欧美激情在线一区二区| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 欧美日本在线看| 亚洲九九爱视频| 欧美色图免费看| 国产v综合v亚洲欧| 婷婷中文字幕综合| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 欧美韩国日本一区| 精品一区二区三区蜜桃| 欧美韩日一区二区三区四区| 成人激情动漫在线观看| 99在线视频精品| 99久久婷婷国产综合精品| 大美女一区二区三区| 中文字幕av一区二区三区高| 精品一区二区三区在线观看国产| 67194成人在线观看| 成人一区二区三区视频| 夜夜操天天操亚洲| 国产清纯在线一区二区www| 亚洲免费视频中文字幕| 久久66热re国产| 97精品视频在线观看自产线路二| www.66久久| 国产高清不卡二三区| 2014亚洲片线观看视频免费| 欧美性淫爽ww久久久久无| 日韩视频一区在线观看| 国产精品嫩草久久久久| 日韩免费性生活视频播放| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美大尺度电影在线| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产欧美一区二区在线观看| www.欧美.com| 国产一区二区三区美女| 亚洲综合区在线| 99久久免费精品高清特色大片| 99久久精品国产一区二区三区| av不卡在线观看| 这里是久久伊人| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 婷婷综合五月天| 中文字幕制服丝袜成人av| 91精品国产福利在线观看| 激情伊人五月天久久综合| 欧美网站一区二区| 天堂久久一区二区三区| 国产不卡在线视频| 午夜精品久久一牛影视| 国产福利一区二区三区| 视频一区中文字幕国产| 亚洲国产精品一区二区www在线| 久久爱另类一区二区小说| 欧美一区二区性放荡片| 国产一区二区精品在线观看| 国产三级精品三级在线专区| 日韩精品高清不卡| 肉色丝袜一区二区| 一本久久a久久精品亚洲| 丝袜亚洲另类欧美| 精品国产99国产精品| 精品日产卡一卡二卡麻豆|